在2015年度工作總結(jié)暨表彰大會上，董事長作了重要講話。對于企業(yè)，沒有傳承則永遠也做不大，做不強。希望老員工可以把好的經(jīng)驗和住建精神傳遞給中堅力量，中堅力量把好的思路帶給年輕員工，讓住建精神在一代代傳承下去。
制度是實現(xiàn)企業(yè)科學(xué)管理，推動企業(yè)發(fā)展的可靠保證，董事長在會議上提出2016年是公司的管理提升年，重點是抓工程管理，抓制度規(guī)范。
在面對發(fā)展迅速的形勢，要適應(yīng)新環(huán)境，要有新常態(tài)的思想。希望各位員工不要安于現(xiàn)狀，結(jié)合工作的需求和企業(yè)的需要，通過各種方法學(xué)習(xí)，提升自己，提高工作效率，把各項工作做好。
最后，董事長希望員工要有團隊精神，同坐一條船擰成一股繩，形成一個團結(jié)共進、眾志成城、步調(diào)一致的團隊。
